"組織や人材の改善・強化をしようとしてきた会社と、それらには無関心で「病気になったら注射を打って直せばよい」という会社では、受講者の研修への取り組み姿勢、内容の受け止め方、現場で使えるように自分の問題としてとらえる思考などにおいて、違いは歴然としているのです。"

- Business Media 誠：残念ながら、「健康な会社ほど研修効果が高い」という皮肉 (2/2)
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